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Le bilan de compétences permet d’identifier ses compétences et de déterminer un projet professionnel réaliste. Au sein de la fonction publique territoriale, les exigences des administrés et donc des élus et de l'administration sont plus larges, plus diversifiées,...
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Bigeon, C., Blanchard, S., Marro, C., & Vouillot, F (Service de Recherche de l’INETOP / CNAM) Extrait du support de la formation consultant en bilan de compétences dans la fonction publique territoriale. Stéréotypes et sentiment d’efficacité personnelle...
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Extrait du support de la formation consultant en bilan de compétences dans la fonction publique territoriale. La confiance en soi, gage de réussite Pierre-Henri FRANÇOIS Maître de Conférences au Département de Psychologie de l’Université de Poitiers André...
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Extrait du support de la formation consultant en bilan de compétences dans la fonction publique territoriale. Construire sa cartographie Les cadres cognitifs forment un système. Le système des cadres cognitifs identitaires est l’organisation dans la mémoire...
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Extrait du support de la formation consultant en bilan de compétences dans la fonction publique territoriale. Trois styles identitaires Le postulat de Berzonsky (1988, 1989, 1992, 1993, 2003) est que les « individus jouent un rôle, tant dans la construction...
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Extrait du support de la formation consultant en bilan de compétences dans la fonction publique territoriale. Accompagner à construire Le projet du bénéficiaire est son projet, le plan d’actions est le sien. Pourquoi donc mettre en œuvre, pendant le bilan,...
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