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OPTIMISER LES COMPETENCES

Des solutions sont disponibles sous forme de questionnaires et de tests. L'organisation peut se concentrer sur des domaines tels que le management, les ressources humaines, l'agilité, et le design thinking. Quant à l'individuation, elle implique le développement personnel, le leadership, le coaching, et l'outplacement.

Les différentes actions qu’un coaching peut apporter à votre entreprise

Publié le 25 Août 2017 par Vincent Bogaers

Le dirigeant et le manager sont des clients particuliers dans la mesure où il faut les accompagner pour exercer au mieux leur savoir-faire, à savoir diriger. Leur désir est en général d’aller toujours plus loin et il leur faut donc un coach qui les aide à pousser leurs limites tout en étant conscient de leurs forces et de leurs faiblesses.

 

Ainsi le coach peut intervenir à différents niveaux pour :

N’hésiter plus et bénéficier d’une formation spécialisée dans la fonction publique territoriale !

 

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