Un bilan de compétences à la carte pour des agents en situation d'illettrisme

On peut se demander

si l'on peut faire, et donc l'opportunité de prescrire, un bilan de compétences, lorsque l'on est illettré.

Cette interrogation est surtout celle de la DRH de la collectivité. En effet les agents concernés ne se définissent pas ainsi. Ils/elles possèdent un fort sentiment d'incompétences, d'illégitimité et une image de soi dégradée.

Ainsi ils/elles disent : "un bilan de compétences ce n'est pas pour moi".

Pour en savoir plus : Un bilan de compétences pour des agents illettrés  

Agent public, c’est votre collectivité qui prend en charge ce bilan de compétences. Renseignez-vous auprès d'elle. Le bilan de compétences des agents de la FPT suit les mêmes principes et est régie par la même réglementation. SOI Conseil et Formation est le seul centre de bilan de compétences spécialiste de la FPT. De plus ce cabinet a développé un questionnaire de personnalité complet, le SOI TC*, informatisé pour une plus grande ergonomie, et relié au répertoire des métiers territoriaux du CNFPT, le Centre National de la Fonction Publique Territoriale.

* SOI TC, Système d'Orientation et d'Identification grâce à la Typologie Croisée developpé par le cabinet SOI Conseil et Formation, spécialiste de la Fonction Publique Territoriale. Le SOI TC est un questionnaire de personnalité qui sert au recrutement, pour des formations au management, lors de mobilités internes, pour des bilans de compétences et enfin pour l'aide à l'orientation. c'est le seul questionnaire - à ce jour - relié au repertoire des métiers territoriaux du CNFPT