Passer questionnaire de personnalité IJTI Process

Passez le IJTI process afin de MIEUX VOUS CONNAITRE et profitez de deux heures d'entretien.

Orientation - Recherche d'Emploi - Management - Coaching 

Alternative moderne à des questionnaires typologiques d'origine américaine, l'IJTI-Process® a été développé en Europe dans le cadre de la théorie de C.G. Jung.
 
A la fois questionnaire et méthodologie , le IJTI-Process® permet d'indentifier avec précision le type psychologique d'une personne au regard des catégories proposées par le célèbre psychologue suisse.

Cet outil a été développé par la société OTT Partners http://ott-partners.blogspot.com, spécialiste des typologies jungiennes : http://developpementsjunguiens.blogspot.com

Outre le processus d'individuation, qui dispose que l'on est dans une dynamique de vie, ce qui m'intéresse particulièrement dans cet outil, c'est que le questionnaire est inclus dans une démarche ("process"). Ainsi la passation du questionnaire s'accompagne obligatoirement d'un échange structuré avec le consultant.

Le Consultant

 - Vincent BOGAERS est consultant en bilan d'orientation scolaire et professionnel au sein de Fons Valor Job (étudiants) et de SOI Conseil et Formation (FPT)

 - Il est formateur en Management et Ressources Humaines tant dans le privé que dans le public, où il forme régulièrement des recruteurs
-  Il a traduit le IJTI process en Néerlandais : http://ijti.nl.over-blog.com

Passez le questionnaire

et bénéficiez de deux heures de restitution avec un consultant certifié

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