Pourquoi faire un bilan de compétences

Objectifs :

• bilan d´orientation
• bilan professionnel
• orientation ou réorientation
• reconversion professionnelle

Déterminer :

• compétences acquises et les compétences requises, et à acquerir
• aptitudes maitrisées et celles qui sont necessaires aux vues des postes souhaités
• métiers qui correspondent à un profil
• formations necessaires pour atteindre son objectif professionnel

Effets "secondaires"

• Remotivation
• image de soi positivée
• retrouver le sourire
• meilleure compréhension de soi même

Moyens complémentaires  :

• validation des acquis bilan de compétences
• VAE
• Reconnaissance de l'experience professionnelle
• REP

Plus d'informations :

• Fongecif