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Comparatif des prestataires en bilan de compétences : comment choisir son centre lorsque l'on est agent territorial ?
Tableau réalisé à partir d'un panel d'agents et de RH / responsable formation de collectivités.
* Respect des 3 phases d’un bilan, de la confidentialité, utilisation d’outils et de méthodes fiables, consultants formés, cabinet extérieur sans lieu avec votre employeur
*** Vérifier si le centre pré-selectionné réalise bien au moins deux questionnaires différents et propose plusieurs méthodes, adapté à votre profil
Liens vers les centres
Et si vous demandiez à bénéficier du SOI TC ?
Le SOI TC, c'est d'abord un questionnaire de personnalité informatisé. Grace à lui vous pouvez faire le lien entre votre profil, vos motivations et un métier type.
QUESTIONNAIRE => PROFIL => METIER TYPE
Le sacré plus de ce questionnaire : il est en fait composé de 4 questionnaires qui sont croisés, et c'est le seul outil qui fait aussi le lien avec la typologie de Jung (la plus utilisé au monde) et les styles d'apprentissage de Kolb. Ainsi vous êtes sûr d'avoir des informations fiables et cohérent pour un projet professionnel qui vous correspond totalement.
METIER TYPE + TYPOLOGIE DE JUNG (Cf. MBTI) + KOLB (APPRENTISSAGE)
Ensuite le SOI TC c'est un site Internet. Vous pourrez faire le lien entre le métier type déterminé, et des métiers via les fiches du répertoire des métiers territoriaux du CNFPT. Le lien est automatisé, pour gagner en temps et en efficacité.
METIER TYPE => METIERS TERRITORIAUX (CNFPT) => PROJET PRO
Si le centre ne possède pas cet outil, n'hésitez pas à leur donner l'adresse du site, la certification peut être rapide en fonction des profils des consultants !
Combien coûte un bilan de compétences ?
Les prix varient selon les cabinets et les régions. Une bonne indication c'est le montant pris en charge par un OPACIF (par exemple le FONGECIF). Bon le hic, c'est que les agents territoriaux n'en bénéficient pas, mais cela reste une idée de tarif valable pour nous.
- Coût du Bilan : 1.800 € ttc
- Part du financement pris en charge par l'OPACIF : 100%
- Part salarié : 0 €- Indemnité pendant le temps de travail : Non
- Indemnité hors temps de travail : Non
Une petite "astuce" pour financer votre bilan : le FIPHFP
- Le FIPHFP finance le bilan de compétence.
- Le FIPHFP ne financera que les surcoûts liés à la compensation du handicap.
Quel est le montant de l’aide ?
- 3 000 € TTC maximum par bilan de compétence
Qui est concerné par cette prise en charge ?
- Les travailleurs handicapés
- Sont également concernés les agents reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions dans les conditions précisées à l’art. 3, avant dernier paragraphe.
Plus d'informations :
RESSOURCES
- Décret n° 2007-1845 du 26 décembre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la FPT (art. 18 à 26).
Vous êtes cadre ressources humaines et vous prescrivez des bilans :
- faites nous part de vos avis, trucs et astuces pour que les agents bénéficient de bilans de qualité.
- Vous avez été échaudé par un cabinet ou vous avez une question à poser, c'est aussi le but des commentaires
Vous êtes agents :
- Vous avez des questions, vous avez fait des recherches et voulez les partager, vous avez suivi un bilan et souhaitez témoigner, laissez vite votre commentaire.
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