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Extrait du support de la formation consultant en bilan de compétences dans la fonction publique territoriale.
Construire sa cartographie
Les cadres cognitifs forment un système. Le système des cadres cognitifs identitaires est l’organisation dans la mémoire d’une personne de l’offre identitaire de la société telle qu’il se la représente mentalement. Ceci en fonction de son histoire personnelle et de la place qu’il occupe dans l’espace relationnel et social. Cette organisation évolue en fonction des interactions et interlocutions de l’individu.
Les objectifs personnels, du bénéficiaire, et les méthodes utilisés lors de son bilan découlent de cette élaboration constructiviste
L’un des intérêts de la méthode Talents et Transitions Patchworks est de permettre la « cartographie» des contenus mentaux, c’est-à-dire des formes identitaires passées, présentes ou anticipées du bénéficiaire.
Plus d’informations :
- L’organisme de formation : http://www.soi-conseil.com/formations.php
- Le questionnaire SOI TC : http://www.soi-tc.fr/
- Le questionnaire IJTI process : http://soi.over-blog.com/article-ijti-process-questionnaire-de-personnali-97604113.html
- La méthode Talents & transitions Patchwork : http://quiltingyourtalents.blogspot.fr/